De conformitat amb el Reglament Europeu 2016/679 General de Protecció de Dades, així com en qualsevol llei nacional que resulti d'aplicació, t'informem que la companyia CONDIS SUPERMERCATS, S.A.U.. (“CONDIS”), amb domicili en C/ del Mig, núm. 72-80 (Polígon Industrial Pla d’a Coll), 08110 Montcada i Reixac, Barcelona (Espanya) i C.I.F. A-08721177, és responsable de l'obtenció i del tractament de les teves dades personals proporcionades mitjançant el contracte laboral o en qualsevol dels seus annexos, pròrrogues o modificacions i aquells obtinguts durant el procés d'incorporació a la companyia o que puguin sorgir al llarg de la relació laboral.

Les teves dades personals són necessàries per a la gestió vinculada a la relació laboral amb CONDIS i de les finalitats indicades en el següent apartat.

En signar el contracte laboral amb CONDIS has de saber que podrem tractar les teves dades personals per a les següents finalitats:

1. Gestió de les teves nòmines (així com de les corresponents bestretes sol•licitades), permisos, vacances i despeses en viatges, allotjament i dietes, entre altres.
2. Gestió de l'alta i, si escau, de la teva baixa com a empleat, dels reconeixements mèdics i accidents laborals, així com dels requeriments de la legislació en matèria de prevenció de riscos laborals.
3. Assegurar la protecció de la teva salut i la de la resta dels empleats de CONDIS enfront del virus Covid-19 i evitar els contagis en el si de l'empresa.
4. Seguiment de l'evolució i desenvolupament professional mitjançant l'avaluació de les teves competències com a empleat per al correcte desenvolupament del teu lloc de treball a CONDIS.
5. Oferir-te formació interna que ajudi a millorar les teves habilitats professionals.
6. Efectuar un control i seguiment del bon ús de les eines i dispositius posats a la teva disposició com a empleat, especialment, davant l'existència de qualsevol incidència que pogués comprometre la seguretat de CONDIS com a organització.
7. Gestionar el teu accés a les instal•lacions de CONDIS, garantint la seguretat d'aquestes, així com supervisar la teva presència laboral, mitjançant el corresponent control horari.
8. Mantenir la seguretat en les instal•lacions de CONDIS i preservar la integritat dels seus actius mitjançant sistemes de vídeo vigilància.
9. Gestionar les possibles irregularitats laborals que puguin detectar-se mitjançant la utilització de càmeres de vídeo vigilància i que, en cas de produir-se, comportaran l'adopció de les mesures disciplinàries que CONDIS estimi oportunes d'acrod amb la normativa laboral vigent.
10. Utilització del teu nom i cognoms, càrrec professional i departament en el que treballes per a incloure'ls en l'organigrama intern o altres mitjans de CONDIS. En el supòsit que formis part de l'equip directiu de CONDIS, aquestes dades podran incloure's, també, en la pàgina web.
11. Gestionar les comunicacions efectuades mitjançant la Bústia Ètica i de Compliment per tal de vetllar: (i) pel compliment del Codi Ètic, la normativa aplicable a les activitats de CONDIS, sigui interna o externa, i aquella normativa vinculada amb el Model de Compliment de CONDIS; (ii) perquè no es duguin a terme accions o omissions que puguin constituir: a) infraccions del Dret de la Unió Europea (art. 2 de la Llei 2/2023); b) infraccions penals o administratives greus o molt greus.
12. Gestionar el teu accés a avantatges en la compra de productes a CONDIS, mitjançant la utilització de la Targeta Condis Family o altres mitjans.
13. Gestionar l'accés a la targeta de proveïment de carburant de combustible en la plataforma de Montcada i Reixac.
14. Oferir-te beneficis socials, sent, entre altres, els inclosos en el pla de retribució flexible. A títol merament enunciatiu i no limitatiu ens referim a, (i) assegurança mèdica; i/o (ii) guarderia.
15. Gestionar la teva col·laboració desinteressada en la Revista Condis, mitjançant l'enviament de continguts textuals i/o gràfics per a la seva publicació sota la teva autoria o anònimament.

CONDIS està legitimada per a tractar les teves dades personals en atenció al següent:

• Per a les finalitats indicades en l'apartat anterior en la mesura en què resulten necessàries i inherents a la relació laboral formalitzada mitjançant la signatura del contracte laboral.
• Per a les finalitats indicades en els punts (b) i (l) de l'apartat anterior, basant-se en el compliment d'una obligació legal.
• Per a la finalitat indicada en el punt (c) de l'apartat anterior, basant-se en (i) el compliment d'una obligació legal aplicable a Condis pel que fa a l'àmbit del Dret Laboral i de la seguretat i protecció social, en particular al compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals (Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals); i, (ii) la protecció d'interès vital del propi interessat o d'altres persones físiques, amb l’objectiu de protegir-les de ser susceptibles de ser contagiades pel virus Covid-19.
  Així mateix, en quant al tractament de categories especials de dades personals (dades de salut), les teves dades personals seran tractades per al compliment d'obligacions de Condis pel que fa a l'àmbit del Dret laboral i de la seguretat i protecció social, en particular al compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals (Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals).
• Per a les finalitats indicades en els punts (f) i (i) de l'apartat anterior, basant-se en l'interès legítim de CONDIS com a empresària d'efectuar un control i direcció de l'activitat laboral, sempre que la mesura adoptada resulti idònia, proporcional i necessària.
• Per a la finalitat indicada en el punt (g) de l'apartat anterior, basant-se en l'interès legítim de CONDIS de garantir la seguretat de béns i persones que es trobin en les seves instal·lacions i en el compliment d'una obligació legal en supervisar la teva presència laboral, mitjançant el corresponent control horari.
• Per a la finalitat indicada en el punt (h) de l'apartat anterior, basant-se en l'interès públic de CONDIS de garantir la seguretat de béns i persones que es trobin en les seves instal•lacions.
• Per a la finalitat indicada en el punt (j) de l'apartat anterior, basant-se en l'interès legítim de CONDIS per a facilitar la identificació i el reconeixement dels treballadors, per tal de promoure exclusivament les connexions professionals entre aquests, en tant que tal mesura resulta idònia, proporcional i necessària.
  En el supòsit que formis part de l'equip directiu de CONDIS, per a la inclusió de les teves dades en la Pàgina Web, amb la finalitat de promoure la generació de negoci, així com de contactes professionals amb directius d'altres companyies, en tant que tals mesures resulten idònies, proporcionals i necessàries.
• Per a la finalitat indicada al punt (k) de l'apartat anterior, en base (i) al compliment d'una obligació legal, derivada de la Llei 2/2023 Reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció i (ii) l'interès legítim de CONDIS en relació amb: a) els incompliments o riscos d'incompliments del Codi Ètic; b) suggeriments, consultes o dubtes relacionats amb la seva interpretació.
• Per a la finalitat indicada en el punt (o) de l'apartat anterior, basant-se en l'execució d'un contracte relatiu a la teva col·laboració desinteressada amb la Revista Condis.
• En cas que ens donis de manera voluntària el teu consentiment per a altres finalitats, la base legal per al tractament serà el teu consentiment exprés.

Mitjançant la present, t'informem que les teves dades seran conservades amb caràcter confidencial durant la relació contractual, així com durant el temps necessari en què CONDIS hagi de complir amb les corresponents obligacions legals.

En quant a la finalitat indicada en el punt (c) de l'apartat anterior, les teves dades seran conservades amb caràcter confidencial durant el termini estrictament necessari per a la consecució de la finalitat indicada.

En quant a la finalitat indicada en el punt (h) de l'apartat anterior, les teves dades seran conservades amb caràcter confidencial per un termini no superior a trenta (30) dies a comptar des del dia que van ser recaptades.

Així mateix, en relació amb la finalitat indicada al punt (k) de l'apartat anterior, les teves dades seran conservades durant els terminis indicats a continuació: (i) les dades personals que no desencadenen una investigació posterior es conservaran com a màxim 3 mesos des de la recepció ; (ii) les dades personals durant el procés de recerca, es conservaran com a màxim 3 mesos, extensibles a 3 mesos addicionals en casos de complexitat especial; (iii) les dades personals que donin inici a un procediment davant les autoritats competents (e.g., penal, laboral, etc.), es conservaran com a màxim fins a la finalització del procediment; (iv) per als fets investigats presumptament constitutius de delicte, el termini de conservació s'estendrà fins a la data de prescripció dels presumptes delictes.

En cap cas no es conservaran les dades per un període superior a deu anys. Les comunicacions a què no s'hagi donat curs només es poden conservar de forma anonimitzada per deixar evidència del funcionament del sistema.

T'informem que les teves dades personals seran cedides, en aquells casos en què atorguis el teu consentiment exprés o pogués ser precís respecte a aquelles empreses encarregades del tractament de les teves dades personals quan sigui necessari, així com quan resulti d'una obligació legal.

T'informem que tens dret a obtenir confirmació sobre si a CONDIS estem tractant dades personals que et concerneixin, o no.

Així mateix, tens dret a accedir a les teves dades personals, així com a sol·licitar la rectificació de les dades inexactes o, si escau, sol·licitar la seva supressió quan, entre altres motius, les dades ja no siguin necessàries per a les finalitats que van ser recollides.

En determinades circumstàncies, podràs sol·licitar la limitació del tractament de les teves dades, i en aquest cas únicament les conservarem per a l'exercici o la defensa de reclamacions.

En determinades circumstàncies i per motius relacionats amb la teva situació particular, podràs oposar-te al tractament de les teves dades. CONDIS deixarà de tractar les dades, excepte per motius legítims imperiosos, o l'exercici o la defensa de possibles reclamacions

Així mateix, pots exercir el dret a la portabilitat de les dades, així com retirar els consentiments facilitats en qualsevol moment, sense que això afecti la licitud del tractament basat en el consentiment previ a la seva retirada.

Pots exercir els teus drets mitjançant petició escrita dirigida a l'e-mail info@condis.es, o bé, a la nostra adreça postal (C/ del Mig, núm. 72-80 (Polígon Industrial Pla d’a Coll), 08110 Montcada i Reixac, Barcelona (Espanya)). La sol·licitud d'exercici de qualssevol dels teus drets haurà d'anar acompanyada d'una còpia de document oficial que t'identifiqui (DNI, permís de conduir o passaport). Així mateix, pots contactar amb el delegat de protecció de dades mitjançant e-mail a protecciondatos@condis.es

Finalment, t'informem que pots dirigir-te davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades i altres organismes públics competents per a qualsevol reclamació derivada del tractament de les teves dades personals.